Marie Delvaux
Accompagner les dirigeantes et dirigeants dans les moments de bascule.
À propos
Vingt ans en direction des ressources humaines avant de passer au coaching. Je travaille aujourd'hui avec des personnes qui portent des responsabilités lourdes et qui n'ont personne à qui en parler.
Mon accompagnement part toujours du concret : une décision à prendre, une équipe qui se délite, un poste qu'on hésite à quitter. Nous partons de là, pas d'un modèle théorique. Les séances se déroulent en français ou en anglais, à Bruxelles ou en visioconférence, par cycles de six à dix rendez-vous.
Mon approche
Un premier entretien sans engagement
Trente minutes pour vérifier que le courant passe et que votre demande relève bien du coaching. Gratuit, et sans suite obligatoire.
Des objectifs posés noir sur blanc
Nous formulons ensemble ce que vous voulez obtenir, et comment nous saurons que c'est atteint. Ce cadre est revu à mi-parcours.
Un cadre déontologique strict
Confidentialité absolue, y compris vis-à-vis de l'employeur qui finance l'accompagnement. C'est le code déontologique ICF qui s'applique.
Spécialités
Méthodes de coaching
Zones d'intervention
Prendre contact
1000 Bruxelles
Coach certifiée PCC
Certification vérifiée par ICF Global et à jour. Adhésion ICF Belgium active jusqu'en mars 2027.
Que signifie PCC ?
D'autres coachs à Bruxelles
Un coach ICF, c'est une garantie
Formation accréditée, heures de pratique vérifiées, formation continue obligatoire et code déontologique international. Voilà ce que recouvre la certification.